results-oriented

Newsweek EducationにあったThe Worse Résumé Cliches of 2010という記事には，LinkedInの調査により明らかになった，アメリカの就職活動で履歴書に頻出する表現のベスト10が載っていました。結果は以下の通りです。
Here’s the full list of overused Buzzwords by LinkedIn users in the U.S.:
1. Extensive experience

2. Innovative

3. Motivated

4. Results-oriented

5. Dynamic

6. Proven track record

7. Team player

8. Fast-paced

9. Problem solver

10.Entrepreneurial
http://education.newsweek.com/2010/12/16/the-worse-resume-cliches-of-2010.html
今回はこのベスト10の中からresults-orientedを採り上げます。result（結果）にoriented（向けられた）とはどういう意味でしょうか。まず，-orientedを辞書で調べてみると，「志向性の」とあります（『研究社 新英和中辞典』研究社）。よって，results-orientedとは「結果思考の」という意味だと言うことがわかります。では，「結果思考の人材」とはどういう人物を指しているのでしょうか。そこで，次にresults-orientedを調べてみると，「〈人が〉ちゃんと結果を出せる, 即戦力になれる」とありました（『プログレッシブ英和中辞典』小学館）。また，同辞書にはresults-drivenやresults-motivatedも同じように用いることができるとありました。以上から，results-orientedとは会社にとって「即戦力」となる人材を指していることがわかります。確かに，日本の就職活動でも「即戦力」という言葉をよく耳にします。しかし，それもclichéなのですね。記事の最後には以下のように書かれていました。（院生 小山本）
If your LinkedIn profile or résumé includes more than a couple of these words, you might want to consider using more original language to set yourself apart from the crowd.